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    以天下與人易 為天下得人難   現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營,守人為上,守事為中,守財為下。  進入21世紀,知識經(jīng)濟時代已然到來,企業(yè)之間的競爭最終必然是人才的競爭,企業(yè)的成功發(fā)展首先取決于對人才質(zhì)量和數(shù)量的最先占有。擁有一流的人才,企業(yè)就是一流企業(yè)?! ≡诔砷L的歷程中,東洋逐漸摸索出一套具有前瞻性、國際性的人力資源管理體系,成功打造了一個有利于公司與個人兼能迅速發(fā)展的優(yōu)秀平臺, 一套行之有效的競爭機制, 帶領(lǐng)企業(yè)通往永續(xù)經(jīng)營的道路!   我們一直堅持 “待遇留人 . 事業(yè)留人 . 感情留人”, 八分能力,九分使用,十分激勵,用人所長,避其所短 , 充分挖掘個人潛能 , 迅速引導(dǎo)其融入團隊, 發(fā)揮積極作用!   如果您具有誠實守信的人格品質(zhì),科學認真的工作態(tài)度,大膽創(chuàng)新的思維方式,以及積極奮進的創(chuàng)業(yè)激情,那么請加入我們吧,這里便是您實現(xiàn)理想的開始!

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